Modern recruiting: The influence of AI on online aptitude tests
September 2024
Nach zwei Jahren Pause fand am 1. und 2. Dezember der 10. Assessment Kongress in Potsdam statt und thematisch digitale mit Präsenz Assessment Center (AC) vereint. Denn die Zeiten, in denen Unternehmen mehrtägige ACs in Hotels durchführten, sind schon lange vorbei. ALPHA-TEST als erfahrender Spezialist mit Assessment Centern war als Sponsor und Aussteller vor Ort. Mit dabei war MSc. Psych. Mario Kolb von ALPHA-TEST. Als Experte hielt er einen Vortrag über ein mehrstufiges digitales Auswahlverfahren bei einer Bundesbehörde und den Einsatz unserer neuen Beurteilungs- App SmarRater®. In seinem Vortrag stellte er ein mehrstufiges digitales Verfahren vor, bestehend aus Unterlagensichtung, kognitivem Online-Tests und online durchgeführten Assessment Centern vor. Dabei ging er sowohl auf inhaltliche als auch auf organisatorisch Aspekte bei der Konzeption und Durchführung bei einer Bundesbehörde ein. Behörden stehen unter besonderer Beobachtung hinsichtlich der Fairness und Gleichbehandlung von BewerberInnen in Auswahlverfahren. Rechtssichere und nachvollziehbare Begründungen von Auswahlentscheidungen sind zwingend erforderlich. Online-Tests und Assessment Center setzen wir von ALPHA-TEST schon lange als mehrstufiges Verfahren in Unternehmen und Behörden ein.
Hier können Sie den kompletten Vortrag herunterladen.
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